การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity and Transparency Assessment : ITA67
โรงเรียนปางมะค่าวิทยาคม
โรงเรียนปางมะค่าวิทยาคม
GIFT POLICY
GIFT POLICY
งดรับ งดให้ของขวัญ
โรงเรียนปางมะค่าวิทยาคม
โรงเรียนปางมะค่าวิทยาคม
งด
การให้
ไม่
รับของขวัญ
หรือผลประโยชน์อื่นใด ในช่วงเทศกาล และในทุกช่วงโอกาส
เปลี่ยน “ของขวัญ” เป็น “คำอวยพร” น้อมรับความปรารถนาดีจากทุกท่าน
No Gift Policy
งดรับ งดให้ของขวัญ
เผยแพร่ โปร่งใส
มีน้ำใจ ไม่รับของกำนัล
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ [ Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT ]
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน (O1 - 06)
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O1 | โครงสร้าง | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3 | อำนาจหน้าที่ | |
O4 | ข้อมูลการติดต่อ |
การประชาสัมพันธ์
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O5 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O6 | Q&A |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2
การบริหารงานและงบประมาณ (O7 - O13)
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O7 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
O8 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน และการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O9 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O10 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O11 | คู่มือหรือแนวทางการให้บริการ สำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | |
O12 | ข้อมูลสถิติการให้บริการ | |
O13 | E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3
การจัดซื้อจัดจ้าง (O14 - O17)
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O14 | รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา | |
O15 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O16 | ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ | |
O17 | รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือ การจัดหาพัสดุประจําปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O18 - O21)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O18 | แผนการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O19 | รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากร บุคคลประจำปี | |
O20 | ประมวลจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
O21 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5
การส่งเสริมความโปร่งใส (O22 - O25)
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O22 | แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O23 | ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ | |
O24 | ข้อมูลสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O25 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน (O26 - O29)
นโยบาย No Gift Policy
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O26 | ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | |
O27 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | |
O28 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | |
O29 | รายงานการรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์ อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O30 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | |
O31 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (O32 - O35)
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O32 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
O33 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ข้อ | ข้อมูล | การเผยแพร่ข้อมูล |
O34 | มาตรการส่งเสริม คุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
O35 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |